고용24 잡케어 대국민용

고용24 잡케어는 사용자의 프로필 정보로 바탕으로직무역량을 분석합니다. 따라서 사용자의 다양한 분야의 정보가 입력되는 경우 다양한 직종 정보를 추천하여 경력단계에서 개인의 직업 선택이나 경력개발 등 취업 준비를 지원할 수 있도록 개인 맞춤형 정보를 제공하는 서비스로 자격, 훈련 등 경력개발 경로와 지역별 일자리와 직종별 자격증 수요 등 취업시장정보, 일자리 및 훈련 등 추천정보를 제공해주는 서비스입니다. 따라서  잡케어를 이용하 실 때에는 본인의 경험 또는 경력 중 역량을 강화하고 싶은 분야 정보를 중심으로 입력하는것을 권해드립니다. 아래 고용24 잡케어 활용가이드를 통해 잡케어 이용하여 각종 추천정보를 제공받으시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

▣ 고용24 서비스 내용

1) 경력개발경로

이용자가 입력한 키워드정보나 프로필 정보를 분석하여 직종을 추천하고, 해당 직종의 직무분야를 선택하면 해당 직무분야의 수준별 직무능력단위 정보를 제공합니다.

◼ 직종과 직무, 직무능력단위는 각각 무엇인가요?

의미나 목적을 가진 작업 단위(과업)의 모음을 직무라고 하고, 직무들의 군집을 직종이라고 하며 직무를 수행하기 위하여 요구되는 지식·기술·태도 등의 단위를 직무능력단위라고 합니다.

잡케어에서 직종은 한국고용직업분류 체계를, 직무능력단위는 국가직무능력표준(NCS) 체계를 기반으로 서비스하고 있습니다.

예를 들어 회계사무원을 직종으로 선택하면, 세무나 회계·감사 등을 직무(분야)로 선택할 수 있고, 직무를 세무로 선택한 경우에는 전표처리, 결산관리 등의 직무능력단위가, 회계·감사를 직무로 선택한 경우에는 원가계산, 결산처리, 재무제표 작성 등이 직무능력단위로 나타납니다.

NCS 직무능력단위를 기반으로 하는 경력개발경로 정보를 통해 내가 보유한 직무능력과 보유하지 못한 직무능력을 확인할 수 있고 직무능력단위와 함께 제공되는 전공, 자격, 훈련, 지식 등의 연관정보를 활용하여 직무능력단위 개발계획도 수립할 수 있습니다.

2) 취업시장정보

취업시장정보에서는 지역별 일자리와 직종별 자격증 수요, 직업훈련 분야별 수료자 및 취업률, 학력 및 전공 요구 분포와 고용보험 신규 취득자의 연령분포 등 앞서 선택한 직종에 대한 전반적인 시장 정보를 제공합니다.

예를 들어 해당 직종의 연도별, 지역별 구인 인원이나 신규 구직건수, 워크넷에 등록된 채용공고에서 많이 요구하는 자격증과 연도별 수요변화, 내가 보유하고 있는 자격증을 요구하는 구인건수가 많은 직종정보 등을 통계 그래프로 확인할 수 있습니다.

◼ 취업시장정보에서 제공하는 자격증의 범위는 어디까지인가요?

자격증 구인 수요는 현재 ‘국가기술’, ‘국가전문’ 자격증에 대해서 분석 제공 중이며, 자격증에 따라 구인 건수가 적거나 없는 경우, 구인직종이 표시되지 않을 수 있습니다.

3) 추천정보

추천정보에서는 앞서 선택한 직종과 관련한 직업훈련, 자격증, 일자리 정보를 제공하며 직업훈련포털(HRD-Net) 및 워크넷 채용정보의 상세 정보를 확인할 수 있습니다.

 

 

▣ 고용24 주의사항

재학생맞춤형고용서비스에 참여하는 경우 참여자가 생성한 보고서를 컨설턴트가 조회하기 위해서는 개인식별번호(주민등록번호)를 반드시 등록해야 하며, 개인식별번호(주민등록번호)는 [마이페이지 > 이력서관리·구직신청 > 이력서 등록] 메뉴에서 등록할 수 있습니다.